2016年3月5日，陕西伟宏钢结构有限公司举行了“2016年部门目标责任书”落实会议，公司总经理毛勇敢、副总经理刘宁及各级管理职能部门负责人参与了此次责任书的签字仪式。
会议共签订了多项目标责任书，涵盖生产安全、质量及成本控制等方面内容。目的是增强广大职工的市场竞争意识和责任意识，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”， 把压力作为工作动力，把责任作为工作使命。目标责任书的签订，强化责任落实，使公司各级干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标。
在责任书编制上，强调指标量化、细化与责任考核，从部门管理职责履行与部门目标达成两个方面进行考核。安全管理作为公司管理的重要组成部分，以强化“全员参与”和“主动安全”的安全管理理念，保障公司安全生产状况得到稳步提升。
毛总代表公司与各部门负责人共同签署部门管理目标责任书，并对本年度工作开展做了强调，要求各职能部门要充分发挥管理作用，履行岗位责任，加强领导，健全制度，严格责任，狠抓落实，以高度的责任心和使命感，确保公司各项工作的顺利开展。会议要求，强化“一岗双责”意识，筑牢安全思想防线，不断完善安全责任体系，按照“抓实、抓细、抓小”管理理念，确保生产、安全等各项工作责任目标顺利完成。
目标在前，奋力争先，2016年，陕西伟宏钢结构有限公司将进一步夯实管理基础，朝着更高的目标迈步前进。
